职位详情
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四川-成都
大专
1年以上
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才引进工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试。
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
6、招聘数据整理，提炼，优化。招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘目标。
任职要求：
1、独立操作招聘工作经验1年以上；
2、本岗位主要招聘的是销售岗位（行销、电销）良好的抗压能力，能够承受高强度的招聘压力；
3、年龄20-30岁，大专以上学历，男女不限。
