为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。

一、岗位职责

1. 配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作；

2. 辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务；

3. 协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业；

4. 严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程；

5. 掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。

二、招聘地址

甘孜藏族自治州康定市

三、工作地址

雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表）

四、招聘要求

1. 学历与专业

· 大专及以上学历（含26届应届毕业生）；

· 电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。

2. 身体条件

· 年龄在19至35周岁之间，男女不限；

· 身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求；

· 无色盲、色弱，双眼矫正视力不低于1.0；

· 无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病；

· 能适应高原气候、户外长时间体力劳动；

· 需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。

3. 技能与经验

（1）必备条件

· 熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用；

（2）优先条件

· 具备高压、低压电工证者优先；

· 具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）；

· 具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。

四、薪资待遇

薪资待遇7000-8000元；

具体面试后告知。

五、招聘流程

在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。

1.报名时间、方式及要求

· 报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。

· 报名方式：个人简历发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。

· 报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。

3. 人员资格审查

· 对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核；

· 剔除信息不实或不符合基本要求者；

· 通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。

3. 面试与考核

· 考核形式：面试、笔试相结合；

· 笔试内容：营销安全规程、电工基础知识；

· 公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。

4. 成绩与录用

· 综合成绩 = 面试（40%）+ 笔试（60%）；

· 录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格；

· 录用通知将以书面或电子形式发放。

六、上岗要求

1. 通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）；

2. 签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件；

3. 按期到岗，接受岗位安排与管理。

七、应聘材料

应聘者须携带以下材料原件以备查验：

· 个人简历

· 身份证

· 学历证明（毕业证和学信网备案表）

· 电工证（如有）

· 近3个月内的体检报告

八、注意事项

1. 应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格；

2. 招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗；

3. 本招聘最终解释权归公司所有。