1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(Cold Call等)找到目标候选人;
2、介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;
3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;
4、项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;
5、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大人脉资源;
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话